2019年至今，华瑞科技党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导，按照集团公司党委工作部署和要求，牢牢把握正确的政治方向、舆论引导和价值取向，以落实意识形态工作责任制为切入点，聚焦公司主业转型高质量发展中心任务，着力打造“党建为经营赋能 经营为党建充值”的党建文化和“乐工作、悦生活、共担当、同卓越”的企业文化，打基础、强素质、聚能量、塑形象，不断增强舆论宣传的引导力和传播力，为公司高质量发展赋能，并提供了坚强的思想保证、舆论支持和精神动力。
一、加强理论武装，用落实意识形态责任制赋能
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届历次全会精神，习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神放在首位，以支委会会前学习为示范，依托“三会一课”、主题党日、党支部微信群、微信公众号、学习强国APP等，不断强化责任意识，抓实理论学习。2019年至今，先后组织召开党员大会7次，支委会29次，宣贯学习《中国共产党宣传工作条例》等制度、条例及重要文件精神30余次，公司党员领导干部、支委班子和普通党员通过“党员讲党史”微党课比赛、到基层调研讲专题党课等多种方式讲党课20余次。党支部书记主动履职尽责，坚持靠前指挥，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，组织对员工开展意识形态教育1次，党建交流研讨会1次，支委扩大会暨专题学习会1次，并通过召开2020年度党的建设工作会，分别和班子成员、支委和党小组长签订《党建工作责任书》，明确识形态工作责任制责任，形成党支部统一领导、班子成员分管、各党小组长分工负责，一级抓一级、层层抓落实的责任体系，用落实意识形态工作责任制为切入点为党员干部员工赋能，把握主导权，促进理论成果转化。
二、强化舆论宣传，用掌握意识形态话语权赋能
坚持党对宣传思想工作的全面领导，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态，牢牢掌握意识形态话语权。通过党支部微信公众号、工作简报等载体，定期编发和推送“每日一学”栏目文章，公司党支部持续宣传中国节能与华瑞科技的愿景、使命、理念和价值观，并紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育和庆祝新中国成立70周年，积极组织党员干部员工参观平西抗战纪念馆，集体观看《我和我的祖国》和红色话剧《抉择》，录制国庆祝福寄语视频，参观“伟大历程 辉煌成就”庆祝新中国成立70周年大型成就展，参加集团党委庆祝中华人民共和国成立70周年征文演讲摄影比赛活动，举办“党员讲党史”微视频比赛，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党日，集体参观周恩来邓颖超纪念馆。组织撰写和宣传公司业务骨干王浩先进事迹，推荐其成功申报和评选集团首届“中国节能杰出青年”，树立先进榜样，开展典型引领。组织宣传河池分公司与地方联合开展扶贫月捐赠活动，组织编排并报送歌舞节目《爱在天地间》参加集团迎新春联谊会，助力宣传集团系统脱贫攻坚工作和取得的成绩。组织编印公司企业文化宣传手册，系统总结梳理公司情况介绍、客户结构、业务类型和业绩案例，结合公司主业转型尤其是“检测+认证+咨询”业务开展，加大对外宣传工作力度，努力增强对外宣传影响力。围绕“党建为经营赋能 经营为党建充值”党建文化打造，着力在“五小”创新、河池市土壤污染综合防治先行区建设、环境咨询服务和政府管家模式等重点经营工作典型经验方面开展系统总结和宣传，制作河池模式宣传视频，并先后组织编发工作简报23期，持续强化舆论宣传和正向引导，以掌握意识形态话语权为经营工作赋能，将公司全体党员干部员工的思想和行动切实统一到中央精神、集团公司党委各项重大决策部署和公司主业转型高质量发展上来，为公司经营工作营造了良好的和谐环境，汇聚了推动公司发展的强大正能量。
三、推进企业文化，用发挥文化的引领作用赋能
坚持围绕华瑞科技公司发展目标和发展战略，大力开展“乐工作、悦生活、共担当、同卓越”的企业文化建设。公司党支部领导和指导公司工会，先后开展“追寻红色印记 发扬红色精神”和“牢记初心 不忘使命 铭记历史 传承革命精神”等党建带工建活动。利用公司微信工作群，发动公司全体员工举行平板支撑、防疫知识和党建工作知识竞赛、员工文艺作品评比、“众志成城，抗击疫情”和“学讲话•谈感悟•促发展”主题征文等“乐工作、悦生活”线上活动，引导广大党员干部员工居家办公期间，强健体魄，陶冶身心，疏导广大员工情绪，以更好的状态共同抗击疫情，为公司企业文化建设添砖加瓦。同时，结合办公场所实际，制作党建宣传园地和党建宣传知识展板，加强宣传阵地建设和舆论氛围营造，让公司广大党员干部员工心情更舒畅，更愿积极担当作为，不断推进“乐工作、悦生活、共担当、同卓越”企业文化建设，用发挥文化的引领作用赋能，助推公司市场业务拓展和高质量发展。
四、注重基础工作，用提升宣传业务的水平赋能
坚持修订和完善公司宣传思想工作制度体系，结合公司实际，编制修订公司《新闻信息报送管理办法》，明确新闻信息时效和归口部门，建立公司总部到下属分公司的兼职新闻宣传队伍，并利用对各业务部门青年骨干人才按月组织进行业务培训的机会，加强对宣传队伍的管理和业务培训，提高队伍素质，用提升人员宣传业务的水平为经营工作开展赋能，为宣传思想工作提供了切实有效的制度保障。
疫情防控期间，公司党支部结合“一防四保”（防疫情扩散、保员工健康、保能力提升、保业务推进、保能量传递）工作开展，通过视频会议、微信工作群、微信公众号等方式，加强中央、国资委党委和集团公司党委各项会议和文件精神以及科学防疫知识宣传学习，向全体党员发出倡议书，组织开展自我承诺主题活动，组织捐款献爱心和消费扶贫，引导党员先锋模范作用发挥，并围绕抗疫先进事迹，先后编发抗疫工作简报3期，加大对抗疫先进事迹和人物的宣传报道，持续教育和引导公司广大党员干部员工自觉抵制各种错误思想言论和不良倾向，不造谣、不传谣、不信谣，为疫情防控工作凝聚了强大合力，平稳有序推进了疫情防控和复工复产“两不误”。
“不弛于空想，不婺于虚声”。2019年全年，公司圆满完成集团考核的各项经营指标任务；2020年第一季度，公司正式更名、成功转型后的经营业绩实现首季“开门红”，并得到了集团党委陈曙光副书记及调研组一行的高度评价和肯定，有力证明了公司宣传思想工作所发挥出的赋能成效。下一步，公司党支部将继续压紧压实宣传思想工作责任，牢牢把握党对意识形态工作的领导权，继续按照集团公司党委各项部署要求，加强宣传队伍建设，加大宣传思想工作力度，积极统筹推进疫情防控和复工复产工作，继续为公司经营发展工作赋能，为公司奋力完成全年各项经营指标任务提供坚强的思想保证、舆论支持和精神动力。